当前位置:首页 > 资料下载> 战略发展

管理干部如何分析与解决问题

格式:   大小:1128k   类别:战略发展   上传:2013-11-11   积分:2   下载次数:23
标签:
【资料简介】
    简单问题且不需追究发生原因者,可跳过此步骤直接进入决策分析之程序

    -对于数据性问题,可采用特性要因图→查检表→柏拉图等问题分析的程序或方法以找出原因

    -对于非数据性问题,可采用特性要因图→系统图,以询问三个或五个为什么的方式以找出原因。问题原因分析时常用到的手法有层别法、特性要因图、柏拉图、系统图等

    -利用三现主义或关连图将所列举的问题之间的因果关系再与确认,并判定处理优先级

……
相关培训课程 查找更多公开课
  • 新版FMEA潜在失效模式和后果分析

    新版FMEA潜在失效模式和后果分析深圳 2022-12-29 (2天)

    新版FMEA潜在失效模式和后果分析课程,旨在对FMEA作深入介绍,并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程和方法进行强化训练,使学员在掌握FMEA的同时提升公司整体之风险管...

  • 管理者成长地图:跨部门沟通—无边界管理与...

    管理者成长地图:跨部门沟通—无边...广州 2022-12-28 (2天)

    管理者成长地图:跨部门沟通—无边界管理与群策群力课程,旨在帮助学员提高公司内部沟通协作的有效性、改善运营效率;有效处理企业内横向协作的冲突障碍;培养良性循环的部...

  • 采购五项核心技能高级研修班

    采购五项核心技能高级研修班天津 2022-12-27 (2天)

    采购五项核心技能高级研修班课程,旨在明确采购的相关职责和组织架构;掌握采购所需的常用成本控制的技巧和方法;了解并掌握采购谈判的方法和技巧;可以演绎和模拟供应商评...

  • Workshop工作坊设计

    Workshop工作坊设计广州 2022-12-23 (2天)

    Workshop工作坊设计课程,旨在引导技术整体上是一种过程干预技术,培训从业人员从此可以“轻松”支持业务部门研讨,培训价值得以彰显;在传统技能传授一条线基础上,增加工...

  • 管理者成长地图:问题分析与解决

    管理者成长地图:问题分析与解决深圳 2022-12-23 (2天)

    管理者成长地图:问题分析与解决课程,旨在帮您从现象分析中发现关键问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序;运用有效的方法找出最可能的原因和机...

  • 玩转新媒体:内容打造与视觉营销

    玩转新媒体:内容打造与视觉营销深圳 2022-12-22 (1天)

    玩转新媒体:内容打造与视觉营销课程,旨在帮助学员深度理解新媒体营销的底层逻辑和实战方法,从用户思维角度了解新媒体营销的4大本质:提升产品曝光,增加获客机会,拉动...

  • 生产经理卓越运营的五项关键任务

    生产经理卓越运营的五项关键任务北京 2022-12-22 (3天)

    生产经理卓越运营的五项关键任务课程,旨在理论和实际案例具有指导意义,使中高层和一线管理人员掌握完整和实用的知识及实施路径;领导力的实施都有选择性的工具配合使用,...

  • 带人带心领导艺术

    带人带心领导艺术北京 2022-12-17 (1天)

    带人带心领导艺术课程,旨在帮助学员认识什么是领导力,领导力来自哪里,领导艺术和权威在哪里;理解沟通创造可能,学会清楚沟通障碍,让组织发挥更大的功能;学会随时随地...

  • Excel高效数据管理与图表应用

    Excel高效数据管理与图表应用武汉 2022-12-17 (1天)

    Excel高效数据管理与图表应用课程,旨在数据分析有思路;数据报表更美观;图表美观多样;函数掌握扎实;学习质量更高。

  • 一切皆为项目-用项目管理的方法管理一切

    一切皆为项目-用项目管理的方法管...北京 2022-12-16 (1天)

    一切皆为项目-用项目管理的方法管理一切课程,旨在从刘老师在华为作为项目群总监和项目管理专家近10年高级项目管理实战经验出发,结合方法和理论,让学员能深刻理解项目管...

点击下载管理干部如何分析与解决问题
下载所需积分:2
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
发表批评 留言
用户评论(0):
    暂无评论,马上发表评论...
点击这里提交你的留言