企业培训管理体系专题

企业培训管理体系经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,良性互动的培训体系建设是企业人才储备的有效途径。企业培训体系管理课程从培训体系构建所遇问题的根源出发,提供了极具操作性的方法、工具和大量企业的企业培训规划管理实际操作案例,使学员能够系统地掌握培训体系的构建思路,并掌握其实际操作技能,从而构建出企业需要与认同的培训体系。

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  • 企业培训体系管理
  • 企业培训规划管理
  • 培训体系建设
  • 企业培训体系设计课程

企业培训管理体系公开课

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企业培训体系建设与年度培训计划

05月20日深圳  课时:2天  罗绍迪

[核心提示]企业培训体系建设课程,旨在帮助了解培训计划分析与评估地图,学员能科学做好内部培训规划、计划与评估;掌握人才培养模型、领导力开发模型,让学员能做好专业人才培养与干部领导力开发;学习内部课程体系开发模型与课程开发8P工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图。

开课计划:

深圳班 2022-05-20

培训需求诊断与年度培训计划制定

11月04日广州  课时:2天  许盛华

[核心提示]培训需求诊断与年度培训计划制定课程,旨在培训师许盛华集二十年的培训管理经验于一身,将给你带来全新的培训管理新理念,实战、实用、实效是许老师的培训风格,让你今天学完,明天就能用。

开课计划:

广州班 2022-11-04

企业培训体系构建与培训管理实务

02月23日上海  课时:2天  田胜波

[核心提示]企业培训管理课程能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具等。

开课计划:

上海班 2022-02-23

上海班 2022-03-18

上海班 2022-04-19

上海班 2022-05-19

上海班 2022-06-17

深圳班 2022-07-01

上海班 2022-07-22

上海班 2022-08-19

北京班 2022-08-26

上海班 2022-09-16

向培训要结果-5D培训项目设计与实践

07月22日广州  课时:2天  陈恭华

[核心提示]向培训要结果-5D培训项目设计与实践课程,旨在主要内容培训项目的需求确定;培训项目成果的落地设计;培训项目形式的组合设计;培训项目运营的浸润设计;培训项目流程的模块设计。

开课计划:

广州班 2022-07-22

企业培训管理体系内训课程

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本课程重点针对从事产品研发人员和相关技术人员而设计。旨在帮助学员系统、全面地应用经典DOE、田口DOE 在产品研发、产品和过程之改善时分...

本门课程的目标就在于此,帮助我们识别工作场所的潜在危险源,相应的进行评估和开发控制措施,培训将包含风险管理的工作流程和一些实用的技...

课程背景:培训课程就是培训师手中的利器,课程设计得好,培训就成功了一半。随着企业越来越重视培训,设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师...

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《培训师思维》是为培训师解疑释惑的培训师书籍,培训师必看

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我请教培训大咖:培训师收入百万容易吗?培训大咖这么回答

营销高手,可以把不好的书,不好的课程,甚至讲课能力很弱的老师炒作起来。

好培训师与坏培训师的区别:学员主动,还是培训师主动(6)

培训师的好与坏,不是自己说的,完全是学员的角度出发,学员的体验和感悟。

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由培训专家为您演示有效鉴定培训需求的方法及工具,展示量化培训需求管理的初步技巧,描述培训管理关键绩效指标的定义及其意义,...


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