薪酬体系培训专题

[核心提示]国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务培训，以“国有企业的薪酬制度改革”为背景，掌握如何科学设计企业的薪酬改革方案设计与操作方法，用激励机制吸引和留住企业有用人才，并将通过政策研讨、实操指导、典型案例剖析、对企业薪酬制度改革的热点、难点问题展讨。

开课计划：

重庆班 2022-03-17

北京班 2022-03-30

杭州班 2022-04-14

成都班 2022-04-26

上海班 2022-05-13

青岛班 2022-05-26

西安班 2022-06-10

大连班 2022-06-23

[核心提示]薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪高级研修班课程，旨在我们薪酬设计的目标—内部公平、外部公平、投入产出比、企业的财务状况。

开课计划：

长沙班 2022-03-17

重庆班 2022-03-24

[核心提示]薪酬体系设计实务培训，帮助学员了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估，全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法，掌握现代企业薪酬体系设计的技能，掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程。

开课计划：

南京班 2022-03-04

太原班 2022-04-22

[核心提示]绩效考核与薪酬管理课程的学习，帮助学员了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理， 学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法， 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡， 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作...

开课计划：

广州班 2022-03-11

上海班 2022-03-24

北京班 2022-04-15

深圳班 2022-05-13

上海班 2022-06-16

广州班 2022-07-15

北京班 2022-08-12

北京班 2022-09-16

深圳班 2022-10-21

上海班 2022-11-11

• 岗位分析与薪酬设计管理培训蔡巍   广州   2022-03-13   课纲
• 彻底推翻压在HR身上的四座大山： 如何有效解决员工泡...庞春云   深圳   2022-03-18   课纲
• 薪酬体系设计方案班刘伶老   上海   2022-03-18   课纲
• 战略薪酬体系设计方案班刘伶   上海   2022-03-18   课纲
• 薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系王伯岩   上海   2022-03-18   课纲
• 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操...钟永棣   深圳   2022-03-18   课纲
• 薪酬方案—系统的员工激励机制汪明凯   上海   2022-03-24   课纲
• 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营肖作举   深圳   2022-03-26   课纲
• 突破人效困境：薪酬体系设计“6+1”冯涛   深圳   2022-04-13   课纲
• 激励性薪酬体系设计与优化曹老师   广州   2022-04-16   课纲

• 
  报告：与薪酬相比，...
• 
  个税起征点调至5000...
• 
  人社部发薪酬发展报...
• 
  香港CEO薪酬远超内...