招聘与面试专题
招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
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招聘与面试讲师
更多招聘与面试公开课
更多金牌面试官-高效招聘与精准面试法
02月18日杭州 课时:2天 丁坚[核心提示]金牌面试官-高效招聘与精准面试法课程,旨在帮助学员建立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库;掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表;掌握如何进行有效的面试开场;掌握如何挖掘核心经...
开课计划:
杭州班 2022-02-18
金牌面试官:高效招聘与面试技巧
03月11日深圳 课时:2天 徐晶劲[核心提示]金牌面试官:高效招聘与面试技巧课程,旨在从招聘标准、面试理念、面试前准备、结构化面试四大方面,帮助学员掌握面试全流程及面试技巧,辅之以实战演练的方式,巩固和加深学员的面试技巧知识点;同时,提供实用的面试工具,让学员回到工作岗位即可马上使用,从而真正提升学员面试...
开课计划:
深圳班 2022-03-11
上海班 2022-04-15
金牌面试官:高效招聘与面试技巧
03月17日成都 课时:2天 钱庆涛[核心提示]金牌面试官:高效招聘与面试技巧课程,通过现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式帮助管理者建立正确的人才招聘观,通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用,帮助企业快速招到适合的人才;课程中大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,...
开课计划:
成都班 2022-03-17
佛山班 2022-05-27
基于胜任力-实景招聘与面试技巧
03月23日深圳 课时:2天 王建华[核心提示]基于胜任力-实景招聘与面试技巧课程,旨在帮助招聘工作者建立人才标准,提升面试技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业发展和职位要求的人才;熟知胜任力素质模型的构成;帮助快速掌握胜任力素质的建立方法;熟练根据胜任力素质进行面试及评分。
开课计划:
深圳班 2022-03-23
- 数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维的高效招聘团队徐晶劲 北京 2022-03-25 课纲
- 慧眼识才聘之有道-高效招聘面试技巧实战训练张剑 深圳 2022-04-15 课纲
- 基于胜任力的战略招聘与甄选于老师 广州 2022-03-19 课纲
- 向腾讯学习:人才招聘体系构建徐老师 杭州 2022-03-25 课纲
- 金牌面试官-精准招聘与结构化面试李老师 深圳 2022-03-18 课纲
- 高级招聘面试技巧张老师 北京 2022-02-27 课纲
- 高效的招聘与精准面试资深讲 上海 2022-03-10 课纲
- 金牌面试官—面试技巧实战与演练于丽娜 深圳 2022-03-11 课纲
- VUCA时代的招聘面试之道江源 深圳 2022-03-11 课纲
- 招聘面试全流程实战技巧提升徐晶劲 重庆 2022-04-14 课纲
招聘与面试内训课程
更多招聘体系构建与面试技巧
课时:2招聘体系构建与面试技巧课程培训,内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本,,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计,360度面...
招聘面试技巧
课时:2招聘面试技巧课程培训,大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于...
慧眼识人-高效招聘面试技巧
课时:1慧眼识人-高效招聘面试技巧课程培训,旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求...
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招聘与面试相关图书
书讯:招聘管理工作手册 《招聘管理工作手册》旨在帮助企业规范招聘管理工作,解决招聘管理工作中面临的重点、难点问题,提高企业招聘工作的整体效率。
书讯:招聘管理与人才选拔:实务、案例、游戏 通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、...