绩效管理培训专题
绩效管理培训通过系统的模块教学,在绩效管理与绩效考核概念的任的认知、指定绩效计划的关键点、绩效考核执行和沟通、绩效考核的方法和工具、平衡计分卡与KPI的关系、绩效与薪酬管理、360度的绩效考核与推进、绩效考核的误区以及各部门之间的绩效考核协同等方面进行强化训练,绩效管理培训需要企业各部门自上而下的协调和配合,绩效管理培训需要组织制度与文化的支撑,如此绩效管理工作才能达到科学、细致、系统的推进和落地到位的执行,绩效管理培训才能达到预期的目标...
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绩效管理培训讲师
更多绩效管理培训公开课
更多以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈
04月29日上海 课时:1天 贾老师[核心提示]以目标为导向的绩效管理与指标设定实务课程,建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解,从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系,提升综合执行力;掌握绩效指标分解的技巧与工具运用方法、绩效考核标准与权重设计的要点等实务内容,推动绩效管理与考核的...
开课计划:
上海班 2022-04-29
上海班 2022-12-09
赢在绩效-绩效管理实务操作培训
07月14日东莞 课时:2天 朱会友[核心提示]赢在绩效-绩效管理实务操作培训课程,旨在针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的;对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性;精选了6个咨询案例在课程中深入讲解,6个咨询案例都是朱老师...
开课计划:
东莞班 2022-07-14
量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励
08月12日成都 课时:2天 冯涛[核心提示]量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励课程,详细讲解量化绩效“3x3”的含义,层析分明,逻辑结构清晰;旨在帮助了解3x3绩效指标的三个层次和绩效合同的三部分内容;掌握建立绩效指标库的技巧;掌握并运用绩效管理的有效工具和方法;掌握不同岗位绩效考核的要点及考核指标量化技巧...
开课计划:
成都班 2022-08-12
如何成功实施战略性绩效管理
03月03日广州 课时:3天 贾老师[核心提示]如何成功实施战略性绩效管理课程,旨在曹老师有20年的管理咨询和培训经验,大部分都是绩效和薪酬,积累了丰富经验,见证了很多企业的成功的经验和失败的教训;该课程针对人力资源总监、经理及其他HR从业者设计的;针对企业绩效管理中的重点、难点问题,给出解决问题的思路、方法,...
开课计划:
广州班 2022-03-03
广州班 2022-05-14
广州班 2022-08-06
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
03月11日广州 课时:3天 蔡巍[核心提示]绩效考核与薪酬管理课程的学习,帮助学员了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标;认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理, 学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法, 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡, 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作...
开课计划:
广州班 2022-03-11
上海班 2022-03-24
北京班 2022-04-15
深圳班 2022-05-13
上海班 2022-06-16
广州班 2022-07-15
北京班 2022-08-12
北京班 2022-09-16
深圳班 2022-10-21
上海班 2022-11-11
- 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营蔡巍 广州 2022-03-11 课纲
- 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实...资深讲 重庆 2022-03-17 课纲
- 流程绩效管理培训课程陈志强 深圳 2022-03-19 课纲
- 数据化管控提升生产绩效沈怀金 北京 2022-03-24 课纲
- 绩效突破课程培训资深讲 成都 2022-03-25 课纲
- 团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术李伟 广州 2022-03-31 课纲
- 战略绩效管理体系建立与实施汪明凯 上海 2022-04-14 课纲
- 企业战略绩效体系设计方案班2天1晚—手把手教你搭体系王伯岩 上海 2022-04-15 课纲
- 重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战姚琼 上海 2022-04-15 课纲
- 向华为学习:增量绩效设计与落地张老师 上海 2022-04-16 课纲
绩效管理培训内训课程
更多战略绩效管理实战工作坊
课时:2战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...
3P职位、薪酬、绩效实战课程培训,以人力资源3P管理为基础,深入剖析职位、薪酬、绩效管理落地的系统方法和工具,旨在使学员正确了解人力资...
目标管理与绩效考核
课时:2目标管理与绩效考核课程培训,内容涉及正确地做事—绩效考核的流程与方法,如何评估员工绩效并运用考评结果等,旨在使学员正确理解目标管理...
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- 项目绩效考核与管理实务陈和兰
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